为帮助同学们多渠道、高质量就业，4月19日晚，教育部主办了“互联网+"就业公益直播课。我司全体员工根据情况自主选择平台观看此次直播，深入了解了当前就业形势以及应聘相关知识。

本次直播课邀请了五大招聘平台校园招聘负责人在现场解析简历、面试等所有招聘环节的重点、要点，有助于扫除同学们关于就业的认识误区。

疫情影响下，各大企业招聘形势是否乐观？针对求职员工最关心的问题，前程无忧校园招聘部北区校园总监侯晓宇做出了直接的回答：“调查数据显示，招聘公司并没有停止招聘，而是延迟招聘。”侯晓宇指出，当前应聘生要稳住心态，应及时关注平台招聘信息，主动变革自身，参与更丰富的互动，紧跟时代变化。中华英才网、58集团企业服务事业部陈玲则就疫情影响下如何应对网上申请和笔试展开分享，通过简短的案例分析，提出当前就业岗位增多但竞争压力增大的就业形势。她指出，应对网申应首先做好准备，进行自我梳理，思考目标与行业、企业匹配度以及职业规划。针对笔试部分，要了解多种题型，总结答题技巧，提高专业能力和综合素质。随后，智联招聘执行总监、全国员工端负责人孙凌重点强调面试环境、着装及摄像头位置、语速等云面试技巧。Boss直聘总裁助理、校园事务负责人王易则是分享应怎样与招聘方交谈，建议应聘生针对不同招聘方的不同关注点着眼，主动出击，及时回复，认真对待，换位思考。“时代在发展进步，工作岗位也越加丰富”，猎聘校园CEO温志远通过精准的数据，较为详细地分析了重点城市招聘岗位变化以及不同行业职位需求分布，为应聘求职提供有力的数据支持。

此次直播课分析了疫情期间的就业形势，以浅显易懂的语言对校园招聘的应聘技巧和策略进行了深入阐述有助于指导应届毕业生认清当前就业形势，拓展就业途径，为成功入职提供有利条件；同时，使非毕业同学们对招聘环节及注意事项有更进一步的了解，有利于积累应聘经验，及早做好应聘准备，为未来顺利步入职场，实现高质量就业奠定了基础。

（文：张越敏 张玉珍 图：宣传部收集 审核：张林 ）